班级规模及环境--热线:4008699035 手机:15921673576( 微信同号) |
坚持小班授课,为保证培训效果,增加互动环节,每期人数限3到5人。 |
上课时间和地点 |
上课地点:【上海】:同济大学(沪西)/新城金郡商务楼(11号线白银路站) 【深圳分部】:电影大厦(地铁一号线大剧院站)/深圳大学成教院 【北京分部】:北京中山/福鑫大楼 【南京分部】:金港大厦(和燕路) 【武汉分部】:佳源大厦(高新二路) 【成都分部】:领馆区1号(中和大道) 【沈阳分部】:沈阳理工大学/六宅臻品 【郑州分部】:郑州大学/锦华大厦 【石家庄分部】:河北科技大学/瑞景大厦 【广州分部】:广粮大厦 【西安分部】:协同大厦
近开课时间(周末班/连续班/晚班):2024年12月30日......(欢迎您垂询,视教育质量为生命!) |
实验设备 |
☆资深工程师授课
☆注重质量
☆边讲边练
☆合格学员免费推荐工作
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质量保障 |
1、培训过程中,如有部分内容理解不透或消化不好,可免费在以后培训班中重听;
2、课程完成后,授课老师留给学员手机和Email,保障培训效果,免费提供半年的技术支持。
3、培训合格学员可享受免费推荐就业机会。 |
课程大纲 |
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- 企业内部培训师培训
课程目的
培养企业内部培训师具有职业培训师的培训技巧
课程内容
课程简介:该课程浓缩了讲师从内训师到知名培训师的经历和经验,从“课件(PPT)的制作技巧”、“内训师仪容仪表”、“内训师授课技巧”、“内训师课堂处理技巧”、“内训师自我成长”等诸多方面进行深入而系统的讲解、示范和演练,让内训师快速掌握课程授课技能。
课程基本大纲:
第一部分:课件(PPT)的制作技巧
1.课件制作基本步骤(确定目标、分析听众、了解限制、收集材料、制作大纲、完善内容、检查修订、试讲演练)
2.课件素材的选择和整理(针对性、适用性、合理性等)
3.PPT制作的总体要求(布局、内容、字体、字号、颜色、版面、行距等)
4.PPT内容组织(总体原则、制作思路、结构、内容编排、文字组织、语言、开场白、结束语等)
5.课件制作需要避免的问题
6.案例分析和点评
第二部分:内训师仪容仪表
1.着装、发型(讲解+展示+点评)
2.站姿(讲解+示范+练习+点评)
3.话筒拿法(讲解+示范+练习+点评)
4.肢体动作(讲解+示范+练习+点评)
5.内训师的个人风格
第三部分:内训师授课技巧
1.基本注意事项(演讲行为、语言、动作)
2.授课时间安排及划分(开场、主体、收尾)
3.内训课堂的主要呈现方式(讲授、研讨、演示、会议、案例分析、情景模拟、角色扮演、游戏辩论)
4.如何开场(引子、点题、介绍收益、达成共识)(讲解+示范+练习+点评)
5.如何收尾(讲解+示范+练习+点评)
6.课程中游戏活动组织技巧
7.课程中案例分享技巧
8.课程中的提问技巧
9.课程中的点评技巧
10.语言表达的演练(练习+点评)
11.内训师授课需要注意的问题
12.内训师的课堂禁忌
13.学员现场练习和点评
14.补充:内训师授课前现场需要完成的几项工作
第四部分:内训师课堂处理技巧
1.如何解决紧张问题?
2.内训师的个人情绪控制
3.如何处理“讲错”、“忘词”?
4.如何应对“刁难”的学员?
5.如何处理学员走神、课堂私语、学员睡觉等课堂异常现象?
6.如何活跃课堂气氛?
7.互动环节:问与答
第五部分:内训师的个人成长
1.培训师成长的三个阶段
2.培训师的四重境界
3.培训师需要具备的核心功力
4.内训师成长的六个要素
5.培训师的职业规范
6.成就优秀培训师的六个习惯
7.互动环节:问与答
8.课程总结
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