班级规模及环境--热线:4008699035 手机:15921673576( 微信同号) |
坚持小班授课,为保证培训效果,增加互动环节,每期人数限3到5人。 |
上课时间和地点 |
上课地点:【上海】:同济大学(沪西)/新城金郡商务楼(11号线白银路站) 【深圳分部】:电影大厦(地铁一号线大剧院站)/深圳大学成教院 【北京分部】:北京中山/福鑫大楼 【南京分部】:金港大厦(和燕路) 【武汉分部】:佳源大厦(高新二路) 【成都分部】:领馆区1号(中和大道) 【沈阳分部】:沈阳理工大学/六宅臻品 【郑州分部】:郑州大学/锦华大厦 【石家庄分部】:河北科技大学/瑞景大厦 【广州分部】:广粮大厦 【西安分部】:协同大厦
近开课时间(周末班/连续班/晚班):2024年12月30日......(欢迎您垂询,视教育质量为生命!) |
实验设备 |
☆资深工程师授课
☆注重质量
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质量保障 |
1、培训过程中,如有部分内容理解不透或消化不好,可免费在以后培训班中重听;
2、课程完成后,授课老师留给学员手机和Email,保障培训效果,免费提供半年的技术支持。
3、培训合格学员可享受免费推荐就业机会。 |
课程大纲 |
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精细化仓库现场管理培训
精细化仓库现场管理培训
课程大纲:
1.0:仓库现场管理知识
1.1:作业的管理
1.1.1作业流程的设计、实施
1.1.2作业区域、作业方式的规划与布置
1.1.3单位时间或时期内作业频率、规律的总结
1.1.4作业的合理分配
1.1.5现场作业的指挥与监控
1.1.6现场作业环境的管理(清洁、条理)
1.2:人员的管理
1.2.1人员包括:仓管员、叉车司机、装卸工、运输司机
1.2.2掌握仓管员、叉车司机、装卸工的总数量,清楚他们的优缺点
1.2.3总运作能力的总结
1.2.4个别人员的特殊才能的汇总
1.2.5人员的培训
1.2.6现场各岗位员工的组合、分配、调度、监督
1.2.7交接班的控制
1.2.8绩效考核
1.3:货物的管理
1.3.1掌握货物的基本特性与特殊性
1.3.2总库存量的统计
1.3.3ABC三类货物的总结
1.3.4进出量、进出规律的总结
1.3.5严谨求实的盘点
1.4:设备的管理
1.4.1初期管理(设备申请、初期试用等)
1.4.2定制定位管理
1.4.3设备后账管理
1.4.4设备使用与维护管理
1.4.5设备点检与维修管理
1.4.6故障分析与履历管理
1.4.7备件管理
1.4.8设备改良
1.5:质量的管理
1.5.1团队质量意识、质量氛围的建立
1.5.2严格执行公司质量文件
1.5.3每一个操作步骤质量风险的总结
1.5.4掌握质量事件调查分析工具(鱼骨图、WHY-WHY)
1.5.5现场员工操作的质量监控
1.5.6客观地调查分析现场质量事件
1.5.7公平规范的质量奖罚
1.6:安全的管理
1.6.1团队安全意识、质量氛围的建立
1.6.2严格执行公司安全文件
1.6.3每一个操作步骤安全风险的总结
1.6.4制定叉车等设备安全操作规定
1.6.5掌握质量事件调查分析工具(鱼骨图、WHY-WHY)
1.6.6现场员工操作的安全监控
1.6.7客观地调查分析现场安全事件
1.6.8公平规范的安全奖罚
2.0:仓储现场管理具备的知识
2.1:仓库空间规划
2.1.1仓库内部区域划分与标识
2.1.2货位的合理规划与编号
2.1.3根据可追溯性与目视化管理的要求进行物料的分类储存与标识
2.2:如何提高仓库储存能力
2.2.1合理的存货周转率与仓库储存定额确定
2.2.2库位合理利用与库存控制
2.3:库存盘点与盈亏、损耗的处理
2.3.1库存盘点的目的
2.3.2库存盘点的方法
2.3.3库存盈亏的原因分析
2.3.4库存盈亏的预防与处理
3.0:现场管理的务实方法
3.1:“7S”现场管理
3.1.17S指的是什么
3.1.2推行7S管理步骤
3.2:目视管理
3.2.1:目视管理的定义
3.2.2:目视管理的特点
3.2.3:目视管理的要点
3.2.4:常见的目视管理应用
3.2.5:目视管理的直接作用
3.2.6:目视管理的分类
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