1、培训过程中，如有部分内容理解不透或消化不好，可免费在以后培训班中重听；
        2、课程完成后,授课老师留给学员手机和Email,保障培训效果,免费提供半年的技术支持。
        3、培训合格学员可享受免费推荐就业机会。

(一）人事档案的系统知识
1.人事档案的含义和特点； 2．人事档案的价值和作用；
3.人事档案的现实功能及发展历史； 4．人事档案的载体更新；
5.人事档案室建立硬件要求；

(二）人事档案的规范管理
1.人事档案的收集； 2.人事档案的鉴别和审核；
3.人事档案的整理分类，详细解析十大类的分类方法；
4.依据相关法律法规解决死档问题方法；
5.人事档案的技术加工，介绍档案整理的加工方法；
6.专家帮助解析与人事档案相关文件；7.介绍人事档案日常工作中处理问题技巧和方法；
8.人事档案的利用服务； 9.人事档案的装订、转递；
10.“三龄二历一身份”、《干部履历表》（《职工履历表》）、《干部任免表》等
表格的规范填写等。

（三）人事档案的信息化建设
1.人事档案信息化建设的指导思路； 2.人事档案信息化建设的顶层设计；
3.人事档案信息化建设的综合框架； 4.人事档案信息化建设的实施策略；
5.人事档案信息化建设的现实进展及问题。

（四）干部人事档案专项审核工作
1.干部人事档案专项审核依据；
2.干部人事档案专项审核工作程序；
3.“三龄二历一身份”的审定；
4.干部人事档案专项相关表格如何填写；
5.审核中疑难问题如何处理等；

（五）人事档案的现实应用及有关风险的规避
1. 人事档案与人事制度改革（事业单位改制）； 2. 人事档案与退休事宜；
3. 人事档案与个人事项公正等； 4. 如何出具有关证明；
5. 人事档案在提供利用过程中如何规避有关风险等。

(六)人事档案管理的政策依据解读
1.《关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作的通知》解读 2012
2.关于《档案管理违法违纪行为处分规定》的解读 2013
《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》解读 2014
《中华人民共和国劳动合同法》与企业员工档案管理法律风险防范解读
《企业职工档案管理工作规定》解读
6.《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》解读 2014
7.《干部档案工作条例》解读 8.《干部档案整理工作细则》解读
9.关于《公务员辞退规定（试行）》、 关于印发新的《干部任免审批表》的通知解读
10.《流动人员人事档案管理暂行规定》解读
11.《关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知》解读
12.《干部人事档案材料收集归档规定》解读